publicado por 2026-06-10
Imagen a través de Blizzard Entertainment Los empleados de Blizzard Entertainment han creado una hoja de cálculo para compartir sus salarios y aumentos salariales luego de la implementación de un estudio de la compañía sobre salarios justos, según un informe de Bloomberg.
Según Bloomberg News , que revisó el documento, el monto promedio de un aumento que recibieron los empleados fue inferior al 10 por ciento, una cifra mucho más baja de lo que esperaban los empleados. En una cita de Jessica Taylor, la portavoz de Activision Blizzard, dice que el objetivo del estudio era recompensar e invertir más en los empleados de alto rendimiento.
“Nuestro objetivo siempre ha sido asegurarnos de compensar a nuestros empleados de forma justa y competitiva ”, Dijo Taylor. "Revisamos constantemente las filosofías de compensación para reconocer mejor el talento de nuestros mejores empleados y mantenernos competitivos en la industria, todo con el objetivo de recompensar e invertir más en los mejores empleados".
Según el informe de Bloomberg, Los empleados de Blizzard compartieron que eranluchando para llegar a fin de mes a pesar de que la empresa sigue creciendo. Además, un empleado enumeró el salario anual, la bonificación y la adjudicación de acciones del CEO Bobby Kotick, afirmando aún más la disparidad salarial entre los empleados. Según los datos compilados por Bloomberg, la compensación de Kotick en 2019 se valoró en $ 40 millones a fin de año.
Activision Blizzard despidió a cientos y pidió a los trabajadores restantes que se hicieran cargo de la situación después de los despidos. Esto no resultó en aumentos salariales, según los empleados.